El bienestar empieza por las personas. También las que forman parte del equipo.
Caldea es el epicentro de la buena vida. Un lugar y un momento dónde escuchar el cuerpo y silenciar la mente. Nacimos en el corazón de Andorra para ofrecer experiencias únicas e inolvidables que conviven entre el bienestar y el ocio. Y lo hacemos con un equipo que comparte esta manera ligera y fluida de entender el wellness.
Con más de 30 años de historia y en plena etapa de transformación hacia un resort con hotel propio, buscamos personas que compartan nuestros valores: apasionadas, profesionales y con ganas de crecer en un entorno vivo, dinámico y acogedor.
Ven a crear momentos de buena vida. ¡Te estamos esperando! 💧
¿Cuál será tu misión?
Dar apoyo en el desarrollo e implementación de la estrategia de comunicación corporativa y digital de Caldea. Las funciones incluyen la planificación, creación y gestión de contenidos en los distintos canales de comunicación, la coordinación y ejecución de campañas, así como el seguimiento y optimización de la presencia digital de la marca. Deberá velar por la coherencia del mensaje, la calidad de los contenidos y la correcta transmisión de los valores corporativos, contribuyendo al fortalecimiento del posicionamiento de marca y a la mejora continua de la experiencia de los públicos internos y externos.
¿Cuál será tu reto?
Apoyar el desarrollo e implementación de la estrategia de comunicación corporativa y digital, participando activamente en:
Creación y gestión de contenidos
Campañas de comunicación, marketing promocional, street marketing y alianzas estratégicas
Acciones de PR y gestionar viaje sy programas de visita de prensa y/o influencers
Proyectos web, e‑commerce y promociones
Análisis de la experiencia y satisfacción del cliente para ayudar a mejorar la experiéncia y comunicación
¿Qué encontrarás en Caldea?
Un proyecto sólido y en plena transformación, con visión de futuro.
Un equipo comprometido y colaborativo, donde las ideas cuentan.
Un entorno que cuida de la experiencia de sus personas tanto como de la de su clientela.
Oportunidades reales de aprendizaje, crecimiento y desarrollo profesional.
La satisfacción de trabajar en una marca icónica, referente en bienestar y ocio.
